Laureata in Scienze Politiche  presso l’Università degli studi di Napoli – Federico II .

Da gennaio 1998 a novembre 2019 ha lavorato  nel campo delle Risorse Umane per aziende del settore privato,  con funzioni di Responsabile di Selezione ed Amministrazione del Personale di Agenzia per il Lavoro. Si è occupata della gestione del personale per aziende private afferenti a diversi CCNL, Università, Enti Pubblici, curando il reclutamento e selezione, colloqui, assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie, costo del lavoro, retribuzioni e l’ordinaria amministrazione del rapporto di lavoro dei dipendenti.

Da dicembre 2019 è assunta in ENEA nel Dipartimento Sostenibilità, circolarità e adattamento al cambiamento climatico dei Sistemi Produttivi e Territoriali, già Dipartimento Sostenibilità dei Sistemi Produttivi e Territoriali (SSPT), svolge attività di supporto per la Direzione del dipartimento nella gestione dei processi connessi all'ordinario funzionamento, curando in particolare gli aspetti legati alla gestione amministrativa del personale.

Gestisce l’aggiornamento, monitoraggio, ed elaborazione dati del personale dipendente e dei collaboratori con assegni di ricerca, curando i processi e gli adempimenti in capo alla Direzione del Dipartimento, le istanze del personale e le comunicazioni interne, svolgendo attività di raccordo  e supporto per  la definizione dei fabbisogni  di personale,  assunzioni, proroghe e rinnovi del personale strutturato e non strutturato del Dipartimento.

Referente per  la gestione amministrativa del Personale  e per la Formazione del Dipartimento SSPT, coordina il "Gruppo di Lavoro dipartimentale a supporto della Formazione e valorizzazione delle Risorse Umane”.